A escolha da profissão é um momento único e extremamente importante. Mas exatamente pelo impacto que causa em nossas vidas, ela também não é simples.
Em geral, fazemos essa escolha ainda muito novos, às vezes motivados pela chegada da época do vestibular, outras vezes pela necessidade iminente de ganhar dinheiro.
Soma-se a isso a falta de um apoio correto, que nos oriente quanto aos principais critérios e fatores de decisão que devem ser levados em consideração.
Foi pensando nisso que nós da Refuturiza desenvolvemos uma ferramenta online única e revolucionária: o Orientador de Carreiras.
Ele vai te apoiar em toda a sua jornada de construção profissional, trazendo simplificação e assertividade para as suas escolhas.
Se interessou? Então, vem saber mais!
Etapa 1: o teste DISC
Sim, tudo começa com a metodologia DISC.
Ela foi pensada por Walter Vernon Clarke no século XX a partir da observação dos estudos de um outro psicólogo americano. Ele detectou as quatro principais dimensões do comportamento humano - dominância, influência, estabilidade e conformidade -, que foram ponto de partida para que Clarke desenvolvesse uma metodologia capaz de identificar o perfil comportamental dos indivíduos.
Hoje, as principais instituições de todo o mundo se utilizam do teste DISC para entender melhor os profissionais e ter maior assertividade nas contratações e atribuições.
Assim, a primeira etapa do nosso Orientador de Carreira online é conduzir o profissional a fazer o teste comportamental para identificar o seu perfil.
Etapa 2: o mapa comportamental
O teste é feito a partir de um questionário de múltipla escolha.
Não há uma resposta correta única. Elas servem apenas para direcionar a ferramenta na construção do seu perfil.
Ao final, é gerado um relatório com o resultado das informações colhidas. A ele, damos o nome de Mapa Comportamental.
Além de identificar o índice de cada um dos quatro grupos (Dominância, Influência, eStabilidade e Conformidade), ele também faz um cruzamento dos dados e indica em qual dos 37 arquétipos profissionais existentes está o indivíduo.
E por que isso é importante?
Para que ele possa saber, com maior índice de eficácia, quais áreas de atuação são mais compatíveis com o seu perfil.
Etapa 3: Exemplos de Cargos
Você já imaginou uma pessoa com hematofobia (fobia de sangue) atuando como médico, enfermeiro ou auxiliar de enfermagem?
Não faz muito sentido, né?
Mas em certo nível, é isso que acontece quando alguém escolhe uma profissão completamente incompatível com o seu perfil comportamental.
Acontece que, diferentemente de uma pessoa que não pode ver sangue, há incompatibilidades que não são tão fáceis de serem identificadas. E é justamente aí que o Orientador de Carreiras atua, identificando os traços do seu perfil comportamental e indicando as áreas de atuação compatíveis com você.
Já pensou que maravilha ter nas mãos uma lista de com as profissões nas quais você tem mais chance de se destacar e construir uma carreira de sucesso?
Então, agora, com a Refuturiza, isso é uma realidade!
Etapa 4: estudo contínuo
Como você bem sabe, nós somos uma empresa de empregabilidade e também de educação.
Nós sabemos que essas duas áreas precisam andar juntas para que o profissional cresça no mercado de trabalho.
Além da formação inicial, é importante que ele se mantenha em constante atualização para acompanhar as mudanças do mundo e as demandas do mercado.
Por isso, além de todas as etapas anteriores, o Orientador de Carreira também indica a trilha de conhecimento ideal para o seu desenvolvimento!
Muito maravilhoso, né? Então, não perde tempo e vem com a gente Refuturizar sua carreira!
A Refuturiza, empresa do Grupo Cartão de TODOS, oferece aos seus clientes o Teste Disc e o Orientador de Carreiras gratuito.
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