5 dicas de ouro para sua transição de carreira

Você já ouviu dizer que "se está muito difícil e doloroso, é porque, provavelmente, está errado"? Isso não significa que o trabalho certo é 100% fácil, mas que a dificuldade excessiva pode ser um sinal de que você não está no lugar certo.

Atualmente, no Brasil, cerca de 30% dos 100 milhões de trabalhadores sofrem com Burnout (ficamos atrás apenas do Japão e seus 70% de profissionais com essa síndrome). E a sua principal causa não é outra senão a insatisfação com o trabalho.

Não à toa, mais de 50% dos profissionais do nosso país estão em busca de uma nova carreira.

A Refuturiza Empregos, nosso segmento de empregabilidade, é especialista em ajudar pessoas a construírem suas carreiras, encontrando as oportunidades certas para o seu perfil profissional. Por isso, hoje vamos compartilhar com você algumas dicas de ouro para te ajudar a fazer uma transição segura e assertiva.

Vem conferir!

- Antes de tudo, reflita

Em entrevista recente à Revista Exame, nossa líder de Empregabilidade, Pessoas e Cultura, Cecília Barçante, falou sobre a importância de identificar a raiz do incômodo na hora em que a vontade de mudar bater:

“Quando você identifica em si mesmo uma insatisfação tão grande com o seu trabalho, a ponto de fazer com que você queira abandonar tudo, é importante parar para perceber se é a atividade ou o ambiente que tem te incomodado. Se a resposta for o ambiente, basta buscar outras empresas, mas se for a atividade que te incomoda, a busca deve ser por uma mudança de cunho estrutural e ela deve ser feita em você mesmo”

Pense com a gente: mudar de carreira é um movimento válido, mas não é um movimento pequeno. Significa recalcular a rota e, em alguns casos, começar um novo caminho praticamente “do zero”. Então, é preciso ter certeza de que a insatisfação é, de fato, com a escolha profissional e não com o local de trabalho.

Como ela diz, muitas vezes o problema está na incompatibilidade entre o seu perfil profissional e o perfil da empresa e não entre você e a sua profissão.

- Identifique o seu perfil profissional

Não é nenhuma novidade dizer que cada pessoa é única e tem as suas próprias características. Mas o que você talvez não saiba é que, no âmbito profissional, também encontramos uma variedade de perfis. Identificá-los é fundamental para aumentar as suas chances de sucesso na construção da carreira.

E antes que você pergunte como descobrir o seu perfil, a gente já te conta.

William Moulton Marston descobriu as quatro dimensões - Dominante, Influente, Estável e Conforme - que, quando combinadas, identificam as características profissionais dos indivíduos e ajudam a identificar os cargos que são mais compatíveis com eles.
E como isso é feito? A partir de um teste chamado DISC!

Se você está em um processo de mudança, precisa buscar formas de dar passos mais certeiros na caminhada rumo a uma nova carreira. E este, certamente, é um deles.

- Planejamento estratégico e financeiro

Periodicamente, as empresas realizam o seu planejamento estratégico e financeiro. Com base nas metas que desejam atingir, eles definem quais serão as ações e os investimentos necessários para chegar onde desejam.

Mas não são só as empresas que precisam se planejar. Nós também! E principalmente quando estamos em um processo de mudança.

Por isso, antes de tudo, defina os seus objetivos:

- O que você deseja conquistar?

- Em quanto tempo?

             Agora, entenda: 

          - O que é necessário para chegar lá?

           - Qual rota vai fazer?

           - Quanto precisará investir?

         - Quanto é preciso ter de reserva (até que o novo trabalho comece a te trazer retorno financeiro)?

- Invista na sua formação

Em alguns casos, a transição de carreira pode exigir uma (nova) graduação. Mas nem sempre é assim.

O que não muda, porém, é a necessidade de construir novas habilidades e competências que te capacitem a exercer a sua nova profissão.

Além disso,  você deve buscar enriquecer o seu currículo com os cursos que farão você ter destaque na área que está buscando. De uma maneira geral, vale a pena investir em:

- Idiomas;

- Comunicação de alta performance;

- Redação; e 

- Inteligência Emocional.

Construa o seu network

Estar conectado a uma rede profissional é um dos fatores mais importantes para que o indivíduo consiga se destacar dentro do mercado de trabalho.

Você já ouviu dizer que quem não é visto não é lembrado?

A lógica aqui é mais ou menos essa. Se você está em contato com colegas de profissão (de qualquer lugar do mundo, graças às redes), mostrando o seu trabalho e absorvendo aquilo que está sendo feito pelos profissionais da sua área, tem mais chances de saber dos processos seletivos e ser lembrado por aqueles que fazem parte das empresas.

Por isso, se você ainda não tem um perfil no LinkedIn, faça hoje mesmo. E se já tem, não deixe de atualizar.

Chegou a hora de mudar? Conheça uma das áreas que mais crescem no mercado.